Page 47 - 2014 FAALİYET RAPORU
P. 47
Karesi bir başka güzel şimdi...
Hizmet kalitesini artırmak ve personelin kurumsal aidiyet duygusunu
geliştirmek için; Belediye mevzuatı, arşivleme ve doküman yönetimi,
teknolojiyi kullanma, takım çalışması, üretkenlik, verimlilik, etik kurallar v.b.
gibi hizmet içi eğitim çalışması yapmak veya yaptırmak.
Müdürlüğün Çalışma İlkeleri olarak ifade edilmiş olan hususların
gereklerini yerine getirmek.
Müdürlüğün görev ve faaliyet alanlarıyla ilgili olarak yürürlüğe giren
Kanunlar ile Bakanlıklarca yayınlanan yönetmelik, tebliğ ve genelgelere
uygun hareket etmek ve gereklerini yerine getirmek.
Başkanlık Makamının ONAY ya da OLUR'unun gerektiği konularda; ilgili
işlem dosyasını hazırlamak ve süresi içerisinde Başkanlık Makamına sunmak.
Başkanlıkça yayınlanan Genelgelere, Yönergelere, yazılı ve sözlü
talimatlara uygun hareket etmek ve gereklerini yerine getirmek. Çalışma
alanına giren ve Başkanlık makamınca verilen diğer görevleri mevzuata uygun
olarak ifa etmek.
Müdürlüğün görevleriyle ilgili her türlü faaliyetin giderlerini müdürlük
bütçesinden karşılamak.
18
