Page 276 - 2015 FAALİYET RAPORU

KARESİ BELEDİYESİ 2015 YILI İDARE FAALİYET RAPORU

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü 2015 Yılı Performans Programı Sapma Durumu
Tablosu

Gösterge Ölçü Gerçekleşme
Kodu Gösterge Birimi Hedef Sonuç Oranı Sapma Nedeni Sorumlu Birim

Personel sayısının en az
Kurumda çalıştırılan stajyer sayısı %10'u kadar stajer
Staj yapma talebiyle başvuran İnsan Kaynakları
4.1.5.1 (kişi) 5 8 160 alabiliyoruz. Personel
öğrencilerin değerlendirilmesi ve sayımız arttığı için stajer ve Eğitim
stajyer olarak istihdam edilmesi
sayımızda arttı.

Ödüllendirilen personel sayısı Encümen 2 personelin
5393 sayılı Belediye Kanunu uyarınca İnsan Kaynakları
4.2.7.2 (kişi) 6 2 33,33 ödüllendirilmesine karar
başarılı personelin belirlenmesi ve verdi. ve Eğitim
ödüllendirilmesi

Eğitime katılan personel sayısı Eğitimi strateji organize İnsan Kaynakları
6.2.1.2 Her birimden belirlenen personele (kişi) 40 15 37,5 etmiş ve 15 kişi ile ve Eğitim
proje yönetimi eğitimi verilmesi sınırlamış.

Eğitime katılan personel sayısı Her müdürlükten 1 İnsan Kaynakları
6.3.1.2 Her birimden belirlenen personele (kişi) 40 20 50 katılımcı planlandığı için ve Eğitim
bütçe hazırlama eğitimi verilmesi katılım 20 kişide kaldı.

3- MÜDÜRLÜK PERFORMANS SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ