Page 272 - 2015 FAALİYET RAPORU

KARESİ BELEDİYESİ 2015 YILI İDARE FAALİYET RAPORU

2- PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSU
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü 2015 Yılı Performans Programı Sonuçları
Tablosu

Faal Faaliyet Gösterge Gösterge Ölçü Hedef Gerçekleşme Sonuç Açıklama
Kodu Kodu Birimi Oranı
4.1.1.1 İnsan kaynakları
planlamasının
İş yükü, hizmet kalite tamamlanma oranı
standartları ve ilgili mevzuat İş yükü, hizmet kalite
çerçevesinde ihtiyaç duyulan Hedef
4.1.1 4.1.1.1 standartları ve ilgili (%) 100 100 100,00
personel planlamasının mevzuat çerçevesinde Gerçekleşmiştir.
hazırlanması ve güncel ihtiyaç duyulan personel
tutulması
planlamasının
hazırlanmasI (%)
Belediye’nin muhtelif 4.1.3.1 İstihdam edilen
birimlerinde görev yapacak personel sayısı
4.1.3 4.1.3.1 (kişi) 0 6 - -
memur, işçi ve sözleşmeli Sözleşmeli personelin
personelin istihdam edilmesi istihdam edilmesi (kişi)
İş Kanunu’nun engelli, eski
hükümlü, terör mağduru ve 4.1.4.1 İstihdam edilen
benzeri durumdaki kişileri personel sayısı
çalıştırma zorunluluğu Engelli, eski hükümlü, Hedef
4.1.4 çerçevesinde bu durumda 4.1.4.1 terör mağduru ve benzeri (kişi) 1 1 100,00 Gerçekleşmiştir.
olan kişilerin istihdam durumda olan kişilerin
edilmesi ve özlük istihdam edilmesi (kişi)
işlemlerinin yerine
getirilmesi
Staj yapma talebinde
4.1.5.1 Kurumda
bulunan öğrencilerin
çalıştırılan stajyer sayısı
taleplerinin
Staj yapma talebiyle
değerlendirilmesi ve Hedef
4.1.5 4.1.5.1 başvuran öğrencilerin (kişi) 5 8 160,00
başvurusu uygun görülen Gerçekleşmiştir.
değerlendirilmesi ve
öğrencilerle ilgili her türlü
stajyer olarak istihdam
işlemlerin ilgili mevzuata
uygun biçimde yürütülmesi edilmesi (kişi)
Staj yapma talebinde
bulunan öğrencilerin 4.1.5.2 Hizmet
taleplerinin standartlarına uyum
değerlendirilmesi ve Hizmet Standartları Hedef
4.1.5 4.1.5.2 (%) 100 100 100,00
başvurusu uygun görülen Tablosu'nda yer alan Gerçekleşmiştir.
öğrencilerle ilgili her türlü sürede çalışmaların
işlemlerin ilgili mevzuata tamamlanması (%)
uygun biçimde yürütülmesi
4688 sayılı Kamu Görevlileri
Sendikaları ve Toplu 4.1.6.1 Toplu iş
Sözleşme Kanunu ve 6356 sözleşmesi şartlarına
sayılı Sendikalar ve Toplu İş uyum
Sözleşmesi Kanunu Memur, sözleşmeli ve işçi Hedef
4.1.6 4.1.6.1 (%) 100 100 100,00
çerçevelerinde kamu personele yönelik sendika Gerçekleşmiştir.
işvereni ile sendikalar ile toplu iş sözleşmesi
arasında yapılması gereken imzalanması ve sözleşme
işlemlerin mevzuata uygun şartlarına uyum (%)
olarak yürütülmesi
4.1.7.1 İstihdam edilen
İstihdamda kadınlara yönelik kadın personel / Toplam
pozitif ayrımcılığın personel Hedef
4.1.7 gözetilmesi amacıyla, birim 4.1.7.1 Kadın istihdam hedefi ile (%) 50 21,08 42,16 Gerçekleşmiştir.
bazında kadın istihdam uyumlu biçimde kadın
hedefi oluşturulması
istihdamının gözetilmesi