Page 34 - 2017 PP
P. 34
Karesi Belediyesi 2017 Yılı Performans Programı
PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare Adı KARESİ BELEDİYESİ
Amaç A1SA1- Kurumsal Kapasiteyi Güçlendirmek
Hedef A1SA1SH4- Personel Motivasyon ve Verimliliğini Arttırmak
Performans Hedefi A1SA1SH4 PH4- Personel Motivasyon ve Verimliliğini Arttırmak
Açıklamalar
Performans Gösterge 2015 2016 2017
G01- Personel ihtiyacının karşılanmasına yönelik hizmet alımı personel istihdam
1 100
edilmesi (%)
Açıklama
G02- Çalışanların bilgilerini arttırmaya ve güncel tutmaya yönelik düzenlenen eğitim
2 6
sayısı (adet)
Açıklama
3 G03- Çalışanların motivasyonunu arttırmaya yönelik düzenlenen etkinlik sayısı (adet) 2
Açıklama
G04- Üst yönetimin ve çalışanların örnek çalışmaları/uygulamaları yerinde
4 20
gözlemlemelerine yönelik gerçekleştirilecek yurtiçi teknik ziyaret sayısı (adet)
Açıklama
G05- Üst yönetimin ve çalışanların örnek çalışmaları/uygulamaları yerinde
5 3
gözlemlemelerine yönelik gerçekleştirilecek yurtdışı teknik ziyaret sayısı (adet)
Açıklama
6 G06- Tüm Müdürlüklerin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım sağlanması (%) 100
Açıklama
Kaynak İhtiyacı (2017) (TL)
Faaliyetler
Bütçe Bütçe Dışı Toplam
G01-F01 Personel ihtiyacının karşılanmasına yönelik Destek Hizmetleri Müdürlüğü
1 3.550.000,00 - 3.550.000,00
tarafından hizmet alımı personel istihdam edilmesi
G01-F02 Personel ihtiyacının karşılanmasına yönelik İnsan Kaynakları ve Eğitim
2 2.640.000,00 - 2.640.000,00
Müdürlüğü tarafından hizmet alımı personel istihdam edilmesi (%)
G01-F03 Personel ihtiyacının karşılanmasına yönelik Zabıta Müdürlüğü tarafından
3 hizmet alımı personel istihdam edilmesi (%) 2.200.000,00 - 2.200.000,00
G01-F04 Personel ihtiyacının karşılanmasına yönelik Park ve Bahçeler Müdürlüğü
4 5.000.000,00 - 5.000.000,00
tarafından hizmet alımı personel istihdam edilmesi (%)
G01-F05 Personel ihtiyacının karşılanmasına yönelik Fen İşleri Müdürlüğü tarafından
5 2.300.000,00 - 2.300.000,00
hizmet alımı personel istihdam edilmesi (%)
6 G02-F01 Yıllık eğitim planının hazırlanması ve plandaki eğitimlerin gerçekleştirilmesi 300.000,00 - 300.000,00
7 G03-F01 Personel motivasyonu için etkinlik düzenlenmesi 15.000,00 - 15.000,00
8 G04-F01 Yurtiçi teknik ziyaretler düzenlenmesi 25.000,00 - 25.000,00
9 G05-F01 Üst Yönetim ve Çalışanlar için yurtdışı teknik ziyaretler düzenlenmesi 240.000,00 - 240.000,00
G06-F01 Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere
10 11.000,00 - 11.000,00
katılım sağlaması
G06-F02 Bilgi İşlem Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım
11 10.000,00 - 10.000,00
sağlaması
G06-F03 Destek Hizmetleri Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım
12 30.000,00 - 30.000,00
sağlaması
13 G06-F04 Fen İşleri Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım sağlaması 20.000,00 - 20.000,00
G06-F05 Hukuk İşleri Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım
14 5.000,00 - 5.000,00
sağlaması
G06-F06 İmar ve Şehircilik Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım
15 60.000,00 - 60.000,00
sağlaması
G06-F07 İşletme ve İştirakler Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım
16 sağlaması 5.000,00 - 5.000,00
G06-F08 Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere
17 10.000,00 - 10.000,00
katılım sağlaması
G06-F09 Mali Hizmetler Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım
18 10.000,00 - 10.000,00
sağlaması
G06-F10 Muhtarlık İşleri Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım
19 6.000,00 - 6.000,00
sağlaması
G06-F11 Özel Kalem Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım
20 1.330.000,00 - 1.330.000,00
sağlaması
G06-F12 Park ve Bahçeler Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım
21 11.000,00 - 11.000,00
sağlaması
G06-F13 Sağlık İşleri Müdürlüğü personelinin eğitim ve teknik ziyaretlere katılım
22 28.000,00 - 28.000,00
sağlaması
32
