Page 165 - 2018 İDARİ FAALİYET RAPORU
P. 165
2018 YILI FAALİYET RAPORU
3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi
Puanlandırma ve renk atama işlemleri aşağıda belirtilen esaslar çerçevesinde
gerçekleştirilmektedir. Bu değerlendirme sistemi ile her bir gösterge gerçekleşmesi stratejik
hedefler bazında ayrı ayrı puanlanarak değerlendirilmektedir. Stratejik hedeflerin puanları ile ilgili
oldukları stratejik amaçlar değerlendirilmekte, aynı zamanda buradan hareketle ilgili olduğu hizmet
alanı puanı hesaplanmaktadır. Hizmet alanı puan ortalamaları, kurumun genel ortalamasını
belirlemektedir. 2018 yılı içerisinde 4 gösterge de talebin beklenenden fazla olması nedeniyle sapma
durum tablosunda yer verilmiştir. 1 göstergede de belirlenen hedef değerde değişiklik, idari
karar,ihtiyaç değişimi gibi sapma meydana gelmiş ve sapma durum tablosunda yer verilmiştir.
Kategorik Renk Kodu Vizyona Ulaşma Katkısı Hedef Gerçekleşme Oranı
Çok İyi % 101 ve üstü
İyi % 100 ve % 76
Orta % 75 ve % 51
Yetersiz % 50 ve %26
Zayıf %25 ve %0
KURUM GENELİ PERFORMANS GERÇEKLEŞME ORANLARI
2018 Yılı Performans Programı 6 stratejik amaç, 25 stratejik hedef, 214 faaliyet ve buna bağlı
olarak 138 adet performans göstergesinden oluşmuştur. 2018 Yılı Performans Programı
Gerçekleşme Oranı %97 olup kategorik renk koduna göre gerçekleşme oranları aşağıdaki gibidir.
140
