Page 583 - 2015 FAALİYET RAPORU
P. 583

KARESİ BELEDİYESİ                                                 2015 YILI İDARE FAALİYET RAPORU


                        Müfettişler  bu  görevlerin  sonuçlarını  rapora  bağlamak  suretiyle  Teftiş
               Kuruluna yazılı olarak bildirirler.



               Müfettişlerin uyacakları hususlar ve etik kurallar
               Müfettişler;

                      Esas  itibariyle  teftişin  etkin  bir  şekilde  yürütülmesi  engelleyen  hususlarla,
               mükerrerlikleri tespit emek, hadiselerin ekonomik, sosyal, idari ve hukuki sebeplerini
               tahlil  etmek,  verimli  çalışmayı  teşvike  ve  yolsuzluklarla  usulsüzlüklerin  en  aza
               indirilmesine yönelik teftiş usullerini geliştirmek için gerekli tedbirlerin alınmasını göz
               önünde tutarlar,


                      Çalışmaları  sırasında,  rehberlik  fonksiyonlarını  ön  planda  tutarak  hataları
               önleyici, aksaklıkları giderici, iş verimini artırıcı, rasyonel ve etkin çalışmayı sağlayıcı,
               geliştirici ve eğitici olmaya özen gösterirler,

                      Görevleri  sırasında  ve  çalışmaları  esnasında  giyimleri,  davranışları  ve
               hareketleri ile saygı ve itibar telkin etmeye özen gösterirler,

                      Görevin başarıyla yerine getirilmesi, adil ve nesnel bir sonucun ortaya çıkması
               amacıyla dürüstlük, bağımsızlık, tarafsızlık, güvenirlilik ve yeterlilik ilkelerini gözeten
               bir yaklaşım içinde olmak zorundadırlar,

                      İşlemlerin  denetlendiğini  gösteren,  tarih  ve  imza  koymak  suretiyle  yaptıkları
               açıklamalar  dışında  evrak,  defter  ve  kayıtlar  üzerine  şerh  düşemezler,  ilave  ve
               düzeltme yapamazlar, elektronik, manyetik ve benzeri bilgi işlem ortamlarındaki bilgi
               ve kayıtları değiştiremezler,

                      Denetime  gidecekleri  yerleri,  yapacakları  işleri  ve  görevleri  dolayısıyla
               edindikleri gizli bilgi ve belgeleri açıklayamazlar,


                       Beşeri  ve  sosyal  ilişkilerin  gerektirdiği  haller  hariç,  hakkında  denetim,
               inceleme  ve  soruşturma  yaptıkları  personelden  ve  yetkililerden  veya  görevleri
               sırasında diğer kişilerden, özel hizmet ve alışılmış olmayan ikramlar kabul edemezler,
               bu  kişilerle  iş  münasebetlerinden  farklı  münasebet  kuramazlar,  borç  alamaz  ve
               veremezler,

                      İcraya karışamazlar,

                       Görevleri  nedeniyle  öğrenmiş  oldukları  bilgileri,  mesleki  sırları,  ekonomik,
               ticari hal ve durumları gizli tutmak zorundadırlar,

                      Aralarında  üçüncü  dereceye  kadar  kan  (üçüncü  derece  dâhil)  ve  ikinci
               dereceye  kadar  (ikinci  derece  dâhil)  hısımlık  veya  çıkar  birliği  bulunan,  yahut
               tarafsızlığı  hakkında  kuşku  uyandıracak  derecede  uyuşmazlık  halleri  var  olan
   578   579   580   581   582   583   584   585   586   587   588